队都有自己的角色和责任范

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平冢直树 --另一方面，如果您在转学后遇到任何困难，请告诉我们。 福田：在我调动之前的部门，有很多在部门工作时间比较长的成员，所以我感觉我是在一个轻松的环境中工作的。另一方面，出行服务部是一个通过加强新业务招聘来建设组织的部门，所以大部分人员都是新加入公司的。而且，由于是汽车服务行业，所以从网络行业以外跳槽的人也不少。 所以我们每个人都有不同的工作方式和不同的沟通方式，所以我必须开动脑筋找出如何将它们结合在一起。虽然是同一家公司，但是文化却和以前完全不同了，感觉好像换了工作（笑）。 平冢：客户工作涉及思考如何实现客户的目标，而不是为了取得成果而想实现什么。因此，我根深蒂固地抱着回应客户要求的想法，甚至当我调到移动服务部门时，我也很挣扎，因为我太努力地尊重每个相关人员的意愿。



就内部服务而言，您必须思考并做出决定应该做什么来实现增长。。鉴于每个 伊朗 电话号码 部门和团围，我有时仍然会担心让其他人参与来推进我制定的措施是否是一个好主意。 大泽：当我转学时，我不知道从哪里开始，也不知道我不知道什么，所以我只是想办法解决。这段时间，我经常思考自己应该如何对待各种人给我的建议。 数字营销部门拥有许多具有经验和知识的成员，因此他们收到的建议必然是正确的。然而，由于资源有限，很难接受所有建议。 所以我想我别无选择，只能把我的想法付诸实践，拿出成果，用数字说服他们。我花了一些时间才能够自信地做出决定。 点击此处查看尼罗河招聘信息 “富米达斯”这个名字清楚地反映了尼罗河的气候。




--您认为通过转岗您获得了哪些经验和技能？ 福田：提供汽车订阅的固定费率 Karmo-kun 服务不仅仅在网络上完成，因此我们除了网络之外还分析线下行为，并且我们以各种方式分析来自多个渠道的结果，现在是可能的。进行比以前更多的三维分析，例如从不同角度进行验证。我觉得我的营销能力范围正在扩大。嘿。 在营销策划的过程中，我能够接触到以前没有接触过的来自世界各地的人，比如大公司、当地客户，这非常新鲜有趣。 平冢：正如福田先生所说，包月卡尔莫君需要在线上和线下进行仔细的计算和分析，例如每个营销措施可以花费多少预算以及获得什么样的反应。 采取措施转学后，我掌握了估算预算方案和对措施结果进行数值分析的技能。